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Formation de base des nouveaux élus : fonctionnement, rôle et attributions du CSE
🗓 3 jours (+ 1 ou 2 jours complémentaires)
🏢 Entreprise de 50 salariés et +
🖥 Présentiel ou distanciel
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Cette formation se scinde en 3 jours (consacrés aux connaissances de base nécessaires pour faire fonctionner l’instance) + 2 jours complémentaires sur les aspects économiques, financiers et protection des donneés personnelles (collecte d’informations relatives aux Activités Sociales et Culturelles gérées par le CSE).
Cette formation vous permettra de :
✔ De comprendre les 4 champs d’actions du CSE
✔ D’améliorer le fonctionnement du CSE en fonction de la configuration de l’entreprise et organisation interne au sein du CSE
✔ De structurer les Réclamations Individuelles et Collectives
✔ De gérer les Activités Sociales et Culturelles en conformité avec la règlementation URSSAF et la RGPD.
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LES INCONTOURNABLES EN SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
🗓 5 jours
🏢 Entreprise de toute taille (+/- 50 salariés)
⚠️ Premier mandat de CSE
🖥 Présentiel ou distanciel
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Cette formation vous permettra de :
✔ Contribuer à la démarche globale de prévention des risques
✔ Développer votre capacité à proposer un plan d’action à l’employeur
✔ Développer votre aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et votre capacité d’analyse des conditions de travail
✔ Vous initier aux méthodes et outils d’analyse de l’accident de travail ou de la maladie professionnelle
✔ Comprendre les obligations de l’employeur en matière de santé au travail.
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Violences au travail : repérer, prévenir et traiter les situations de harcèlements et de sexisme
🗓 1 jour
🏢 Entreprise de toute taille (+/- 50 salariés)
🙋🏽Référent HSAS du CSE et de l’employeur, élus CSE/CSSCT
🖥 Présentiel ou distanciel
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Cette formation vous permettra de :
✔ Identifier et comprendre les notions juridiques en jeu
✔ Accompagner les salariés victimes
✔ Définir des actions de prévention à mettre en place dans votre structure.
✔ Traiter les alertes avec l’employeur ou en cas d’inaction de l’employeur.
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LES RESTRUCTURATIONS EN ENTREPRISE
🏢 Entreprise toute taille (+/- 50 salariés)
🖥 Présentiel ou distanciel
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Cette formation vous permettra
✔ D’identifier et comprendre les différentes formes que peut prendre une restructuration au sein d’une structure
✔ Avec ou sans suppression de postes, contraint ou volontaire
✔ Comprendre pour anticiper les conséquences sociales.
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Pour un focus sur le Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), prévoir une journée supplémentaire.
FOCUS SUR LES ATTRIBUTIONS ÉCONOMIQUES ET FINANCIÈRES DU CSE : LES BASES DE LA COMPTABILITÉ
🗓1 à 2 jours
🏢 Entreprise de 50 salariés et +
🙋🏽Trésorier et élus du CSE
🖥 Présentiel
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Cette formation vous permettra de :
✔ De comprendre les différentes composantes de l’environnement de l’entreprise
✔ De comprendre les enjeux économiques de votre entreprise/association
✔ Décrypter les principaux documents comptables
✔ Maitriser des indicateurs de gestion.
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L'essentiel en matière de handicap
🗓1 jour
🏢 Entreprise de toute taille (+/- 50 salariés)
🖥 Présentiel ou distanciel
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Cette formation vous permettra de :
✔ Dépasser les préjugés et stéréotypes
✔ D’identifier les différents types de handicap existant et leurs origines
✔ D’appréhender des situations de handicap dans l’exercice de l’activité professionnelle des salariés
✔ De connaître ce que dit la Loi pour favoriser l’inclusion des travailleurs handicapés
✔ De développer votre capacité à proposer une politique dynamique à l’employeur
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LE TRÉSORIER DU CSE
🏢 Entreprise de 50 salariés et +
🖥 Présentiel ou distanciel
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Cette formation vous permettra de :
✔Comprendre la place et le rôle du trésorier au sein de l’instance
✔Mieux cerner votre niveau d’obligations comptables
✔Proposer au CSE des outils afin de professionnaliser et traçer le travail et les engagements du CSE
✔Maitriser les situations dans lesquelles la responsabilité du trésorier peut être engagée
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LE télétravail
🗓1 jour
🏢Entreprise de toute taille (+/-50 salariés)
🖥 Présentiel ou distanciel
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Cette formation vous permettra de :
✔ Comprendre les enjeux liés à la négociation d’un accord de télétravail
✔ Maîtriser les étapes clés de la négociation d’un accord de télétravail
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renouvellement EN SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
🗓 3 ou 5 jours
🏢 Entreprise de toute taille (+/- 50 salariés)
⚠️ Second mandat de CSE
🖥 Présentiel ou distanciel
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Cette formation vous permettra de :
✔Continuer de faire évoluer la démarche globale de prévention des risques
✔Continuer de développer votre aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et votre capacité d’analyse des conditions de travail
✔Approfondir les méthodes et outils d’analyse de l’accident de travail ou de la maladie professionnelle
✔Améliorer votre capacité à proposer un plan d’action à l’employeur.
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LE SECRÉTAIRE DU CSE
🏢 Entreprise de 50 salariés et +
🖥 Présentiel ou distanciel
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Cette formation vous permettra de :
✔ D’anticiper votre travail d’élu afin de structurer une réunion avec l’employeur
✔ De comprendre votre rôle en séance plénière et au quotidien dans la gestion des affaires courantes.
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